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Pole Position

Riparte Pole Position Evo, il programma che ti consente di proporre le tue idee di miglioramento, grazie alle quali riceverai riconoscimenti e premi! È il tuo momento!
Da quest’anno, le proposte individuali e quelle di team verranno valutate secondo la stessa scala di punteggio e il traguardo massimo è stato aumentato fino a 2600 punti.
Le proposte che ricadranno sotto le tematiche KICO (Known In Cost Out), Carbon Neutrality, Innovazione Trasversale e Tematica dell’Area avranno una maggiorazione di punteggio che andrà dal 25% al 50%.
Il punteggio viene assegnato in base al risparmio annuo che l’attuazione della proposta migliorativa genera in termini economici, di tempo e di qualità del processo lavorativo:
0 punti: proposta non realizzabile o non realizzata
10 punti (max 5 proposte): risparmio inferiore ai 500€/anno (ogni partecipante non potrà presentare più di 5 proposte da 10 punti)
20 punti (max 7 proposte): risparmio compreso tra 500 e 1000€/anno o leggero miglioramento qualitativo del prodotto/processo
40 punti: risparmio compreso tra 1000€/anno e 3000€/anno (richiesta documentazione fotografica a supporto) o miglioramento qualitativo del prodotto/processo
50 punti: risparmio indicativamente superiore a 3000€/anno (richiesta documentazione fotografica a supporto) o significativo miglioramento qualitativo del prodotto/processo. Ogni 10 proposte da 50 punti il proponente riceverà 300€ di bonus

1°100 punti = 100 euro
2°200 punti = 200 euro
3°300 punti = 300 euro
4°500 punti = 500 euro
5°700 punti = 700 euro
6°900 punti = 900 euro
7°1200 punti = 1200 euro
8°1500 punti = 1500 euro
9°1800 punti = 1800 euro
10°2200 punti = 2200 euro
11°2600 punti = 2600 euro

Ad ogni premiazione, in base al traguardo raggiunto riceverai un premio in funzione dei punti accumulati, al netto di eventuali premi già erogati.
Fai squadra coi tuoi colleghi ed elaborate insieme al vostro conduttore un’idea di miglioramento; riceverai punti extra che contribuiranno alla tua corsa individuale verso i premi. Il tuo Responsabile valuterà la potenzialità dell’idea. Il progetto di team sarà esposto davanti ad una commissione e valutato con i seguenti punteggi: 0, 10, 20, 40 e 50.
0 punti: proposta non realizzabile o non realizzata
10 punti (max 5 proposte): risparmio inferiore ai 1000€/anno (ogni partecipante non potrà presentare più di 5 proposte da 10 punti)
20 punti (max 7 proposte): risparmio compreso tra 1000 e 3000€/anno o leggero miglioramento qualitativo del prodotto/processo
40 punti: risparmio compreso tra 3000€/anno e 5000€/anno (richiesta documentazione fotografica a supporto) o miglioramento qualitativo del prodotto/processo
50 punti: risparmio indicativamente superiore a 5000€/anno (richiesta documentazione fotografica a supporto) o significativo miglioramento qualitativo del prodotto/processo. Il punteggio equivalente sarà da assegnarsi ad ogni componente del team escluso il conduttore.
Per partecipare basterà proporre le idee di miglioramento al tuo Responsabile. Per ogni proposta ritenuta valida accumulerai punti utili per raggiungere i tuoi traguardi.
1º traguardo - 150 euro: l’80% della tua squadra ha presentato almeno una proposta valutata 10 punti
2º traguardo - 300 euro: il 50% della tua squadra ha raggiunto almeno 200 punti
3º traguardo - 400 euro: il 30% della tua squadra ha raggiunto almeno 400 punti

Gli addetti che nel corso del programma avranno realizzato una proposta individuale con saving di almeno 100.000 euro (validato da controller e FLT member) verranno premiati con una speciale Ferrari Experience.

MIGLIOR PROPOSTA La migliore proposta dell’anno tra le Direzioni Processi Produttivi e Tecnologie & Infrastrutture vincerà un premio di 2000 euro.

CAMPIONE DI AREA: A fine anno, il proponente che in ogni Area avrà totalizzato più punti, vince uno speciale Premio a Sorpresa.

La squadra che si sarà distinta per il maggior numero di punti ottenuti con i progetti realizzati verrà nominata team campione e tutti i componenti riceveranno un premio del brand Ferrari.
Il conduttore della squadra che avrà raggiunto il maggior numero di punti (proporzionale al numero dei componenti della squadra) vincerà il premio di Miglior Conduttore d’Area.