フェラーリで働くということ
フェラーリはすぐれたパフォーマンスに価値を見いだす企業です。それゆえ、常に会社の進歩と進化、このふたつに貢献するスタッフを求めています。もちろんフェラーリのスタッフにはフェラーリを愛し、そして優れたクルマへの情熱を持ち合わせていることが求められます。
フェラーリは、まず個人ありきと考えます。自らを表現する自由こそ、フェラーリが最優先することなのです。なぜなら、自由こそ創造力と共同作業の鍵となるからです。これがフェラーリの信念です。
フェラーリのスタッフ選考は、詳細かつ正確に行われます。候補者がフェラーリに何を期待するのかなど、細かな点にも注意をはらい、決して妥協はしません。候補者はプロとしての知識や技術的な知識、教養が試されるばかりでなく、フェラーリの信念、価値観や精神に合致しているかどうかも問われます。
International Recruitment of New Graduates
Ferrari is seeking 10 recent graduates of world-class universities to offer them a unique work experience and the opportunity to grow within the Company.
The search is being conducted for the following departments: Research and Development, Production Technologies and Production.
フォーミュラ・ウォモ
最善のパフォーマンスは、スタッフの努力と働くことへの喜びによって生まれることをフェラーリは知っています。高品質のクルマをつくりだすことは、フェラーリの工場で働く人々の人生と切り離すことはできません。ゆえに職場環境を整えること、福利厚生に力を注ぐことには深い意味があるのです。
フェラーリは、職場環境の面でも理想のモデルであると自負しています。フェラーリにとって最も大切なのはそこで働く人間である、これがフェラーリの哲学なのです。フェラーリの製品が生み出される現場も管理部門も、すべてこの哲学をベースにしています。そしてこの哲学がフォーミュラ・ウォモというプロジェクトを生み出したのです。照明システム、グリーン・エリア（工場周辺には100本あまりの木が植えられています）、レストラン、空調設備、騒音対策、職場の安全確保、いずれもこの目的に沿ってデザインされています。作業プロセスとその結果は切り離せないという考え方が、現場を設計する上でのコンセプトでした。
フェラーリのスタッフにはまた、カルチャー・コース、フィットネス、健康に関するプログラムが用意されています。フォーミュラ・ベネッセレはスタッフの健康に留意したプログラムで、定期的な健康診断を受けることができます。またフォーミュラ・ベネッセレ・ジュニアは、スタッフの子弟がスポーツや健康に興味を持つようにと立ち上げたものです。フェラーリは語学のレッスンにも力を入れており、入門コースとさら外国語に磨きをかけようという上級者コース、双方のレベルが用意されています。
このようなプログラムが実践された結果、フェラーリはここを訪れる人々にこんな印象を与えるようになっています。「ここで見ることができるのは革新的なクルマばかりではない。情熱と才能あふれる設計家がデザインしたエコロジカルで最先端のテクノロジー満載の世界だ」と。